1. 語言互通合作輕鬆
2. 女傭年齡大小要注意
3. 仔細閱讀女傭資料
4. 「初來報到」或「熟手技工」?
5. 了解文化背景，生活習慣
現在香港可僱用的女傭之國籍有菲律賓，泰國，印尼, 緬甸,斯里蘭卡和孟加拉。其中逾五成是菲傭。大部分菲傭,孟加拉或尼泊爾等女傭諳英語，而印傭和泰傭則曾受廣東話訓練。所以，若你完全不懂半句英語，或僱來的傭人是負責照顧老人家，或許考慮勿請菲傭了。因語言如能互通，工作上會比效減少出錯。
由十八至五十歲的外傭，僱主可任意挑選，年輕的和較年長的各擅勝長，視乎你家庭的需要而定。例如你育有幼兒，就需要一位富湊小孩經驗的30-40歲女傭，皆因她們有育兒經驗，體力又足以應付。相反，家有少年人和老人家的，則可能需要一些較年輕的「大姐姐」或年長和成熟的女傭。
你務必要一絲不茍細閱女傭背景資料，了解她對未來僱主家庭的期望，特別須留意她的家庭背景是否真正需要來港工作，因這點可構成她日後的工作態度，以及會否安份守紀，盡忠負責，雖然僱主可以更換傭人，但如果傭人去到的家庭合乎她的期望，僱傭關係會較長久和容洽。
對於一些準僱主，他們常徘徊於一個問題:選用一個首次來港或有在港工作經驗的女傭；從經驗分析,初次來港工作的,大多較純品和順從, 但因環境陌生，顧主須花時間教導。後者則因居港日久，已熟習了港式生活和環境,工作上和生活上也較醒目,較明白自身之權益。
每個國家都有他們獨有的風俗習慣，僱用前要了解清楚，例如因著宗教緣故，部分印傭不單止不嗜豬肉，甚至連觸摸豬肉都拒絕。又或每天定時間要念經等，各位準僱主請預先查個究竟。
